工伤假期的规定通常如下：
1. 停工留薪期一般不超过12个月。
2. 如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。
4. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
需要注意的是，这些规定可能会根据具体的法律法规和地方政策有所变化，请以最新的法律法规和地方政策为准。
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