公司工资可以拖欠多久
1. 对于全日制员工，工资应当按月支付，且通常应在自然月结束的30天内结算工资。如果超过这个期限，即构成拖欠工资。
2. 如果公司因生产经营困难或资金周转问题，可以与工会协商，在延期一个月内支付工资。
3. 对于非全日制用工（如临时工或小时工），工资支付周期不得超过15天。
4. 如果公司拖欠工资，员工可以先与公司协商，协商不成可向劳动部门投诉，或依法向人民法院申请支付令。
请注意，这些规定可能会随着法律法规的更新而变化，请以最新的法律法规为准。
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