过年值班假期还算不算

过年期间值班算休息时间吗

在过年期间进行值班工作并不算休息时间，而是正常工作时间。不过，根据劳动法规定，对于进行值班工作的员工，公司需要支付相应的加班费作为补偿。

教师假期值班是否合法

对于属于在编的正式教师而言，他们是国家事业单位人员，不适用劳动法规调整劳动关系，而是适用国家单位人事管理规定处理。因此，一般情况下，教师值班时会进行补休。不过，具体的处理方式会根据情况而定。

公休日值班算节假日值班吗?

公休日值班并不算作节假日值班，因为节假日是由国家法定的。春节、清明、五一、中秋、国庆等都是法定的节日，而双休日则是法定的假日，每个人都能享受到相应的休息时间。因此，值班在公休日进行的话，并不属于节假日值班。

春节值班7天按几倍工资算

根据劳动法第四十四条的规定，雇主在春节期间让工人连续值班7天，需要按照一定的倍数支付工资。具体倍数取决于企业的规定和劳动合同中关于工资计算的条款。因此，如果只给调休而不支付值班工资的做法可能涉嫌违反劳动法，请及时向劳动部门投诉或申请劳动争议仲裁维权。

我单位春节期间七天值班只给调休，不给值班工资，符合劳动法

根据劳动法的规定，雇主在春节期间要求员工连续值班7天，应当支付相应的加班工资。因此，如果你的单位只给调休而不支付值班工资，这可能不符合劳动法的规定。你可以向劳动部门投诉或向人社局劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁来维权。

春节7天假为什么放假还要去值班?

对于一些单位而言，春节放假期间还需要进行值班，这是根据各级政府部门的统一要求安排的。由于春节期间是社会生活的高峰期，一些特定的行业或单位需要保持正常运转，因此需要部分员工在假期期间进行值班，以确保社会秩序和服务的正常进行。

倒班，已经享有值班后假期，也享受了年休假，还能享受周六周日休息吗?

对于倒班的员工而言，已经在值班后享受到相应的假期和年休假，就不应再享受周六周日的休息。因为倒班本身就会涉及到轮班的工作安排，员工需要按照公司的规定进行相应的工作时间安排。

2021年春节值班加班费如何计算?

根据相关规定，用人单位在春节期间安排劳动者工作，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。具体加班费的计算方式可以查看劳动合同或公司的规定，以确保自己的权益。

过年值班给加班费，还可以休年假吗

根据法定节假日加班的规定，对于过年期间的值班工作，用人单位应当按照3倍工资给付加班费。而对于休年假的情况，则需要根据具体的公司规定和劳动合同来确认。在合法合规的前提下，员工享有休年假的权益。

事业单位春节值班一天应该给几天补休?

对于事业单位而言，在春节期间进行值班工作是根据工作需要安排的。值班时间通常为除夕到初六。根据相关规定，事业单位可以发放值班补贴，对于没有值班补贴的情况，则可以进行换休，即通过补休来弥补值班带来的工作时间。